Los números en el trabajo: Los jugadores de equipo (números 2, 4, 6 y 22)

Existen muchos estudios que arrojan información muy valiosa referente a la selección de personal, en ocasiones determinante, sin embargo, nada es tan efectivo y rápido como los resultados que podemos obtener de un análisis numerológico para identificar específicamente que habilidades y capacidades posee el contratante

Grupo integrador = Los jugadores de equipo (números 2, 4, 6 y 22)

Estas personas se distinguen por su excelente disposición y adaptabilidad, tenacidad, fuerza laboral, capacidad de integración, altamente cooperativos, solidarios y serviciales, tienen grandes habilidades para dar resultados, están muy enfocados a cumplir metas y objetivos ya estipulados por la autoridad, son los que siguen las reglas en la empresa, les gusta trabajar en relación a un método, generalmente mejoraran cualquier sistema o proceso ya establecido sin salirse de los parámetros establecidos, son trabajadores incansables. Estos números marcan una gran necesidad por ser útiles por lo que trabajan duramente en la realización de metas, el logro de objetivos, la mejora continua, el compañerismo, la solidaridad, apoyo y soporte a los demás, jamás dejarán una tarea inconclusa, son altamente comprometidos, son los mejores para trabajar en equipo, suelen cargar mucha responsabilidad dentro de la empresa, ya que son muy confiables y entregados, el grupo humanista es el que más velara por los intereses de la empresa y de todos los que la integra.

Actividades donde mejor se desempeña el grupo integrador (2, 4, 6 y 22)

Gerentes de departamento, áreas de producción, mantenimiento, asistencia y soporte dentro de la empresa, en cualquier área de operaciones repetitivas o rutinarias, como operadores de línea, almacenistas, captura de datos contables o estadísticos, facturación, actividades que requiera de trabajo de equipo para lograr metas, también se destacan ampliamente en actividades relacionadas con la atención a clientes, seguimiento de entregas a clientes y en cualquier actividad que implique un seguimiento continuo bajo un patrón establecido.